Wir sind ein gemeinnütziger Verein und freier Träger derJugend- und Familienhilfe in den Landkreisen Weilheim-Schongau, BadTölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen mit ca. 70 Mitarbeiter*innen. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Hilfen für Straffällige, Hilfen zurErziehung, Beruflichen Hilfen, Mobile Jugendsozialarbeit, Gruppen & Klassensowie die Schulbegleitung.
Schulsozialarbeit unterstützt und fördert junge Menschen bei ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist professionell durchgeführte Soziale Arbeit an der Schule und berät, unterstützt und begleitet bei schulischen, persönlichen, familiären und entwicklungsbedingten Themen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dadurch sollen die Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Schulsozialarbeit ist ein Qualitätsmerkmal moderner Schulen, erweitert ihre Handlungsmöglichkeiten und stimmt viele Maßnahmen von Jugendhilfe und Schule täglich aufeinander ab
• Beratung und Begleitung von Schüler*innen (Einzelfallhilfe & Krisenintervention)
• Im Rahmen der Einzelfallhilfe Beratung von Eltern, Familien und Personensorgeberechtigten
• enge Zusammenarbeit mit der Schulfamilie, weiteren Institutionen und Diensten sowie Kooperationspartnern
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit und offene Gesprächsangebote
• Mitwirkung an Schulprojekten, sowie Konzipierung und Durchführung von Angeboten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind (z.B. Stärkung von sozialen Kompetenzen)
• bedarfsorientiertes Gemeinwesen, Netzwerk- und Gremienarbeit
• Abschluss eines (sozial-)pädagogischen Studiums
• Möglichst Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe (SGB VIII) oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Kreativität für die zu erfüllenden Aufgaben
• Stabile und Krisenfeste Persönlichkeit
• Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten für die Zielgruppe
• Freude am Netzwerken und der interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern
• Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistiken, Nachweise, inhaltliche Vorbereitung)
• Leistungsgerechte Vergütung
• Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und auch Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (Schulferien frei)
• 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• kostenfreie Nutzung unserer Räume und unseres Gmünder Hofs auch für private Zwecke